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Il servizio legale per Aziende e Privati


PADOVA

STUDIO LEGALE


Lo Studio di Avvocati Ugo.Legal è una realtà giovane e dinamica dove collaborazione, confronto quotidiano e integrazione di competenze specialistiche convergono in un approccio flessibile e capace di adattarsi in modo mirato alle esigenze di ciascun cliente e alle caratteristiche di ogni operazione.


Il Nostro Studio Legale ha sede a Padova ma operiamo su tutto il territorio Italiano e all'Estero. Nel nostro studio collaborano i migliori avvocati emergenti che si distinguono ciascuno in ambiti specifici per offrire ad ogni cliente la migliore consulenza legale possibile.



Aree di Pratica


Qualità, efficienza e passione sono i valori che ispirano lo Studio e lo spingono alla ricerca di soluzioni innovative e al costante aggiornamento.






APPROFONDIMENTI

malasanità

MALPRACTICE ( Malasanità )

Con l'espressione Malasanità (Medical Malpractice) si fa riferimento ad una generale mancanza nel prestare servizi professionali medici in termini di competenza, tali da comportare un danno al destinatario della prestazione.
incoterms

INCOTERMS

Gli Incoterms - INternational COmmercial TERMS - sono termini contrattuali codificati dalla Camera di Commercio Internazionale che definiscono chiaramente la ripartizione delle obbligazioni, dei rischi e dei costi tra venditore e acquirente in relazione alla consegna della merce.
fondo di garanzia inps

FONDO GARANZIA INPS

Il fondo di garanzia INPS è uno strumento messo a disposizione dei lavoratori dipendenti per il pagamento del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) in sostituzione del datore di lavoro insolvente.
Febbraio 11, 2022

Abbiamo ottenuto la restituzione dei locali ed azienda.

Avvocato Ugo Oscar di Ugo.legal «Se siamo entrati nel locale lo abbiamo fatto con l’autorizzazione del tribunale». La proprietà Italiana ottiene la restituzione dell’azienda facendo più […]
Gennaio 18, 2022

I tratti differenziali tra il patto di non concorrenza e il divieto di storno

La pronuncia della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 22247/2021, ha recentemente statuito rilevanti principi relativamente alle clausole negoziali, contenute in un contratto individuale di lavoro […]
Gennaio 18, 2022

Il calcolo dell’assegno di divorzio

Come si calcolo l’importo dell’assegno di divorzio dovuto all’ex coniuge? L’assegno di divorzio trova la propria causa nello scioglimento del vincolo matrimoniale. Ai sensi dell’art. 5 […]
Gennaio 18, 2022

Gli elementi di differenziazione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo

Le forme tramite cui l’attività lavorativa può essere resa sono molteplici e possono essere ricondotte, in via generale, nell’ambito del lavoro subordinato o del lavoro autonomo, […]
Gennaio 18, 2022

Dopo l’estinzione della società l’ex amministratore non risponde dei debiti fiscali

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 25530/2021, depositata il 21.11.2021, ha escluso la responsabilità dell’amministratore per le obbligazioni tributarie della società a responsabilità limitata sottoposta […]
Gennaio 18, 2022

Legittimo il licenziamento del dipendente che pubblica sui social network contenuti offensivi nei confronti dei propri superiori gerarchici

La Cassazione, con la sentenza n. 27939 del 13 ottobre 2021, interviene sul discusso tema dell’utilizzo dei social network da parte dei lavoratori dipendenti e, nello […]